新疆财政持续完善全面实施预算绩效管理的闭环工作体系，将所有部门单位、所有财政资金全部纳入预算绩效管理，全面推进新疆预算绩效管理工作提质增效。

　　一是不断完善预算绩效管理机制。建立健全预算绩效管理的任务分解落实机制、监督检查工作机制、定期工作汇报机制、质量管控机制、综合评价和奖惩机制等5项机制，综合形成自治区预算绩效的长效闭环管理机制。研究制定23个制度办法和12个规范性文件，构建起完整的预算绩效管理制度体系。

　　二是全面加强预算绩效闭环管理。认真落实各部门单位预算绩效主体责任和财政部门监督管理责任，对全区2452个新增项目实施事前绩效评估，全区各级绩效目标审核覆盖率达100%。每年2次对财政预算安排的所有项目支出开展预算执行和绩效目标完成情况“双监控”。按照单位自评全覆盖、部门评价选重点、财政评价5年一循环的要求，对全区6.7万个项目支出实施绩效评价。落实预算绩效与预算安排挂钩机制，2020年自治区本级根据绩效评价结果，削减部门单位项目支出5.15亿元。

　　三是建立健全预算绩效管理体系。以部门单位年度部门预算资金管理为主线，对自治区各级1.6万家部门单位开展部门单位整体支出绩效管理。对自治区、地、县三级社保基金预算、国有资本经营预算项目支出实施全过程预算绩效管理，实现对“四本预算”全覆盖。完善指标体系，建立37个行业类型1964条三级绩效目标的参考体系，研究提出23类243条共性绩效指标。积极引导和规范第三方机构、行业专家参与预算绩效管理，对第三方机构实行动态评价，严格执业质量监督管理。