广元市财政局扎实推进预算绩效管理工作，不断加强组织保障，努力建立完善＂全方位、全过程、全覆盖＂的预算绩效管理体系，着力提高财政资源配置效率和使用效益。

　　一是建立全过程预算绩效管理链条。有序推进事前绩效评估，对新出台的政策、项目开展事前绩效评估，评估结果作为预算安排的重要参考依据；严格审核绩效目标，对2021年部门在预算编制时申报的绩效目标采取＂财政+部门+专家＂联审方式，提高编报质量，实现目标编制内容完整，要素关联，指标科学，细化量化；及时跟进事中绩效监控，项目执行中做好绩效监控，发现问题及时纠偏，确保绩效目标如期实现；事后多层次开展预算绩效评价，开展部门绩效自评全覆盖，2021年共对市本级14个部门整体、22个项目和2个财政政策开展重点绩效评价，涉及金额25亿元。

　　二是认真抓好绩效评价发现问题整改。对2020年绩效评价发现的项目、政策性及部门整体支出的问题要求单位及时整改，共涉及问题129个，其中项目支出绩效评价问题95个，政策性绩效评价问题3个，部门整体支出绩效评价问题31个，目前已全面完成整改。

　　三是强化预算绩效管理约束机制。建立预算绩效管理工作考核和预算绩效管理跟踪问效敦促提醒约束机制，压实部门单位责任，强化绩效管理激励约束。充分运用事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价等预算绩效管理结果，将部门整体绩效、项目支出绩效与部门预算安排挂钩。让绩效成为优化财政资源配置的风向标和指挥棒。