一、范围最大化。在中省“三保”范围基础上，进一步扩大“三保”范围，即保基本工资、津贴补贴、绩效工资等19个工资事项，保办公费、水费、电费等27个运转事项，保扶贫、教育、文化、社保、卫健等领域76基本民生项目。

　　二、管理精细化。严格落实县级“三保”支出保障主体责任，实施“三单列三专项”工作机制，坚持中央以收定支要求，对“三保”支出采取全链条、全流程、封闭式预算管理。2021年，全市县级“三保”支出预算138.63亿元，占可用财力的65%。

　　三、风险最低化。健全“三保”支出保障体系，对11个县区全覆盖开展“三保”预算编制审查及执行监控，建立动态监测机制，及时研判排查风险隐患，防止“三保”风险向财政运行风险传导。1-5月，全市县级“三保”支出54.6亿元，占预算支出的34.3%。