为深入推进预算绩效管理改革，切实实现预算绩效管理工作常态化、规范化、法治化。山西省大同市财政局紧紧围绕全过程预算绩效管理各环节中心工作，环环加力，稳扎稳打，砥砺前行，在预算中充分发挥“绩”与“效”的光和热，积极优化资源配置效率，着力提升资金使用效益，推动财政管理提质增效。 

　　一是重点评价，持续加力。山西省大同市财政局聘请专家对2023年度重点评价工作第三方评价机构撰写的报告初稿进行评审。专家评审指导第三方评价机构对财政支出的经济性、效率性、效益性和公平性作出更客观、更公正的测量、分析和评判，有效提高了2023年度重点评价报告质量，更科学为安排预算、完善政策和改进管理提供的参考依据。 

　　二是专项督导，联合加力。山西省大同市财政局与大同市乡村振兴局乡村联合围绕国考省考中反馈衔接推进乡村振兴补助资金绩效管理相关问题整改落实情况以及全过程绩效管理的实施情况和工作成效等方面，对2023年我市市本级和6个重点帮扶县（阳高县、天镇县、广灵县、灵丘县、浑源县和云州区）、2个整体推进县（左云县和新荣区）、2个先行示范县（平城区和云冈区）所涉及衔接推进乡村振兴补助资金（包括中央、省级、市级下达及县级配套）绩效管理工作情况进行专项督导。 

　　预算绩效管理改革还在路上，山西省大同市财政局将不断提高政治站位，压实管理责任，改进工作方式，创新工作方法，抓实工作机制，落全落深落细财政预算的“绩”与“效”，切实推进预算绩效管理“软要求”变为“硬约束”，用绩效全力保障预算管理的规范、科学、合理。