2023年以来，包头市土默特右旗财政局为深入贯彻落实全面实施绩效管理的决策部署，积极学习探索，总结形成一套预算绩效管理机制流程，切实提高预算资金使用效益。

　　一是夯实预算绩效管理工作基础。在原有预算绩效管理制度体系基础上，进一步健全完善预算绩效管理相关制度办法、操作规程或细则等规范性文件15个。今年规范各预算单位建立健全部门整体支出和项目支出绩效管理制度，聚焦部门单位履职和核心业务，探索部门整体绩效管理与重大政策和项目绩效管理有机结合的路径，不断提升部门单位整体支出和项目支出的绩效水平。

　　二是强化绩效管理工作考核。今年将预算绩效管理纳入政府目标管理绩效考核范围，完善绩效管理工作考核机制，进一步细化完善考核指标体系，夯实绩效管理基础。开展对全旗60个行政事业单位及乡镇全面实施预算绩效管理改革落实情况进行考核，更好地推动部门绩效管理工作的提质增效，为优化部门下年度预算和部门履职情况提供了依据。

　　三是规范预算资金绩效管理流程。资金使用单位要在项目实施过程中及时开展绩效运行监控，一旦发现预算支出与绩效目标发生偏离时，按规定程序及时调整绩效目标，并采取针对性措施优化绩效目标实现路径，促进绩效目标如期完成。在项目实施完成后，资金使用单位开展绩效自评，并认真总结形成本单位绩效自评报告。

　　四是拓展重点领域绩效管理。加强民生工程、基础建设、党群服务、污水处理等10个重点领域绩效评价，完善各领域工程项目和整体支出绩效管理，有序推进一般公共预算、政府性基金预算和社保基金预算的绩效管理。