青山区财政局紧紧围绕财政中心工作，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，科学研判新形势、准确把握新要求，着眼财政实际，坚持问题导向，凸显特色工作，强化工作措施，狠抓工作落实。

　　亮点一：聚焦主责主业，强化责任担当。积极构建党组主体责任、党组书记第一责任人和班子成员“一岗双责”的工作协同机制，细化分解责任，深化压力传导。定期召开专题党组会议和党风廉政主题会议，研究部署调整党风廉政建设工作；由分管领导带队开展党风廉政建设工作监督检查，针对发现的问题，及时制定整改措施，有效推动工作落实；

　　亮点二：坚持经常教育，筑牢思想根基。坚持有计划的学习，每月制定学习计划表，印发《党风廉政专刊》和《廉政专刊》，通过集中学习、党组学习、班子成员讲廉政党课和读书分享等多种方式，充分利用“学习强国”“包头微学习”等平台，运用新媒体，抓好党员干部的思想教育，做到思想教育既有广度又有深度。并对学习阶段性成效实时进行检验，组织进行专题知识测试，对测试试卷进行严格打分汇总。

　　亮点三：开展警示教育，树立廉政意识。通过印发《廉政手册》，观看警示教育片、召开警示教育大会等方式，开展正面示范引导和反面警示教育，引导党员干部守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。坚持将廉政党课作为“三会一课”的必修课，主要领导、班子成员分别讲授廉政党课。以宣传教育和警示提醒为着力点，分层开展廉政谈话，对可能出现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。

　　亮点四：完善制度建设，严格内部管理。建立工作人员管理制度，重新修订廉政风险防控配套制度，不断完善党风廉政建设制度体系。进一步推进廉政风险防控常态化长效化，结合岗位职责和业务流程，突出重点领域和关键环节，认真梳理重点岗位、关键环节廉政风险点，制定行之有效的防控措施，进一步健全完善规章制度，切实发挥内控在防范业务和廉政风险方面的积极作用。

　　亮点五：坚持日常监督，强化作风建设。紧盯元旦、春节等重要时间节点，聚焦“四风”新形式、新动向，打好节日“预防针”。组成专项检查组，对局内各股室、局属二级事业单位人员的考勤纪律、外出审批、工作作风开展检查，并对检查结果及时进行通报；同时加强节日期间公车私用、收受礼品、值班纪律等方面的监督检查。