为巩固提升预算绩效管理规范化、精细化水平，着力增强预算绩效管理工作质效，通辽市财政局以全区预算绩效管理工作试点盟市为契机，抓重点、破难点、增亮点，于2021年10月底在全市范围内全面建成了分行业、分领域、分层次的预算绩效指标标准体系。

　　通辽市新构建的预算绩效指标标准体系具有以下三个显著特点：在制度层面，一是分行业看，覆盖了市级及9个旗县市区共计693个部门、1705个单位；二是分领域看，涵盖了一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社保基金预算等四本预算，同时也包括政府债务、ppp项目、政府购买服务等专项领域；三是分层次看，建立了财政、预算部门及项目三个层次的全方位定量与定性相结合的指标标准体系。在质效层面，全市共建设绩效指标236738个，其中共性指标52231个、通用指标15580个、个性指标120069个、专项指标48858个，确保指标既完整统一又符合实际。在实践层面，全市各部门和单位将新构建的绩效指标标准体系成果应用于2022年部门预算项目支出和部门整体支出的绩效目标中，推进绩效目标管理更加成熟定型。

　　下一阶段，市财政局将以全面建成的预算绩效指标标准体系为基础，持续做好预算绩效管理全链条各环节工作，年底前如期完成全区预算绩效管理试点盟市工作任务。