一、常抓廉政学习教育。通过“三会一课”、党员主题活动、民主生活会等形式，组织党员干部深入学习全国财政党风廉政建设工作会议精神，通过收看警示教育专题片，开展廉政集中约谈等形式，对重要部门、重点岗位、关键人物进行重点谈话和个别提醒，利用微信工作群、手机短信等平台发送廉洁纪律等内容，时刻提醒广大党员干部筑牢思想道德防线、守住廉洁自律底线、不越法律法规红线、保持清廉政治本色，把全面从严治党要求落实到每名党员干部，进一步提高了党员干部的纪律意识和廉政意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　二、狠抓主体责任落实。严格落实党风廉政建设党组“主体责任”和“一岗双责”责任制，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，并将落实党风廉政建设情况纳入局机关年度综合考核。全面落实“签字背书”制度，层层签订《党风廉政建设责任状》，明确职责任务，强化监督检查，严格考核奖惩，推动责任落实，在财政系统形成了“一把手”负总责、分管领导齐抓共管、股室负责人各负其责、党员干部积极参与的良好工作局面，确保了党风廉政建设工作全覆盖、无死角、无盲区。

　　三、细抓规章制度建设。把财政制度建设作为推动财政工作高效运行的“助推器”，完善出台了《泰和县财政局内部控制度》《泰和县财政专项资金管理办法》《泰和县财政资金拨付操作规程》《泰和县财政局限时办结承诺》等制度办法，进一步健全了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，规范了干部职工的工作行为，简化了办事工作流程，明确了办结时限，优化了服务质量，提升了工作效能，有力地推动了机关作风转变，确保了财政资金运行安全和财政干部成长安全。

　　四、严抓监督执纪问责。建立督查问责机制，严格执行工作纪律。对监督检查中发现干部职工违反工作纪律的行为及时进行通报批评、依规处罚；对工作作风不实、办事拖拉、履职不到位的将严肃问责追究；对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案例和个人，将从严从快查处，绝不姑息迁就，确保党风廉政建设常态化和长效化。