按照中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》文件精神，针对会计从业资格证取消和机构改革后，大部分单位由于没有独立财务机构和专职会计人员，财务外包外聘导致财会监督作用发挥不够的问题，咸宁市财政局创新性的开展了市直单位财政财务管理综合改革，财政干部当好财经业务指导员、财经政策宣讲员、财经纪律督察员，从而全面提升财经管理水平。

　　当好财经业务指导员，面对面解难题优服务。全面推行一个预算单位驻点一名财政监督指导员制度，每月下沉单位不少于4天，对188家预算单位财务工作开展全要素、全过程、全方位指导和服务。截至8月底，86名财政干部成立18个监督指导组，累计下沉单位2105天（次），协调解决问题263个，指导建立修订完善制度115个。同时督促19家主管部门对105家二级单位实行驻点包保制度，共有71名班子成员参与驻点包保。 

　　当好财经政策宣讲员，手把手强培训提素质。将财会培训纳入市行政学院培训班课程体系，每年开展2期不少于4个课时的财会业务知识培训，在咸宁职院开办“财会夜校”，对市直预算单位财会基层薄弱的财务人员以及75后财政干部开展全方位业务培训，并分设“基础班”和“提高班”等。截至目前，市直预算单位财务人员培训班已授课14次，培训75人次；初级班已结业，授课17次，培训36人次；提高班授课2次，培训87人次。 

　　当好财经纪律督查员，点对点强监督增绩效。加大监督检查力度和频次，综合巡察、审计年度检查安排，一级单位每年、二级单位每两年实现一次全覆盖，今年来向咸宁市政府报送专报1期、向市纪委监委移交问题线索12条。同时，成立18个检查组对市直97家预算单位开展全方位财务检查，目前已完成入户65家，形成检查报告26份，下达10家单位处理决定，查处并纠正5个方面106个问题，涉及资金547.72万元。