南谯区财政坚持就业优先，全面落实稳就业政策，聚焦弱势群体，持续加大就业资金投入力度，全力兜牢就业底线。

　　一是推进技能培训，缓解就业矛盾。依托企业、院校和培训机构，扎实有效做好2022年企业技能培训、退役士兵、就业援助对象等重点群体免费技能培训等项目实施工作。构建以政府为主导、充分发挥职业院校作用、社会培训机构积极参与的多元化培训格局，更好的实现稳定就业。截至目前，累计拨付技能培训资金250.42万元，其中就业技能资金36.74万元，提升行动资金213.68万元。 

　　二是强化就业优先，保障岗位稳定。加大对高校毕业生就业帮扶力度，持续实施大学生创业扶持项目，促进高校毕业生来滁留滁就业创业。目前有32名高校毕业生入职小微企业，发放一次性就业补贴9.6万元；7家小微企业吸纳13名高校毕业生入职，发放社保补贴10.6万元；推进毕业生就业见习计划实施，支持引导用人单位吸纳毕业生166名参加3-12个月就业见习锻炼，安排见习补贴资金129.4万元。 

　　三是落实帮扶政策，托底困难群体。今年以来，在南谯区范围内开发就业困难人员公益性岗位20个，累计安排公益性岗位就业人员12名，发放岗位补贴和社保补贴4.5万元，积极为就业困难人员提供就业“托底”。为失业人员提供生活保障，审核通过149名失业人员失业补助金4.6万元，向387名失业人员发放失业保险金133.9万元。