今年以来，埇桥区财政局以转变工作作风，提高办事效率，建设学习服务型机关为目标，不断增强学习本领、建立完善各项工作制度、健全考核奖惩机制，明确督查督办事项，有效提高工作效率，已显现良好状态。

　　一是建立健全制度严纪律。多次召开会议，研究制定《机关学习制度》《机关工作制度》《办文办事限时制度》等32项制度，全面规范工作流程，建立相互监督制约机制，为促进各项工作提质、提速、提效提供制度保障；明确局班子成员责任分工，各业务股室实行AB岗位，进一步细化量化工作考评奖惩标准，使各股室人员凝心聚气赶学比超，彻底摈弃安于现状“守摊子心理”。

　　二是强化督查督办促提升。加强工作协同配合，明确机关党委督办事项，各股室每周五上报本周工作完成情况和下周工作要点，确定牵头领导及责任股室，并在公告栏张贴公示，如没有按时完成任务的要说明原因，机关党委对工作进度进行督办，加快工作节奏，克服缓慢推脱，狠抓工作落实，使各项工作件件有着落，事事有回音。

　　三是增加知识储备强本领。以“周学一文、季读一书、半年一稿、年一研讨”为学习载体，创建党建读书屋，协调置办各类书籍200余册，加强机关干部日常学习；每周一下午为机关集中学习日，由值班成员带领政治学习和业务学习，全面提升个人综合能力；侧重加强年轻干部素质培养，统一发放会计专业书籍激发主动学习、努力作为的工作激情，为全面做好各项财政工作开创良好局面。