按照高度关联、重点突出、量化易评的原则，结合2021年预算绩效目标和绩效评价优秀案例，六安市财政局对原有的财政预算绩效指标库进行优化升级。

　　一是精简优化，让绩效指标说“明白话”。删除其中应用效果较差、重复度较高的指标3504条，修改完善编制质量不佳的指标1105条，新增需求度高、实用性强的指标386条。优化升级后的绩效指标指向明确，实用常用、共识度高、与财政资金使用领域关系紧密、信息相对完整，反映了部门核心职能，体现了财政支出主要产出和核心效果。

　　二是量化易评，让绩效指标说“清楚话”。坚持“定量为常态、定性为例外”的原则，确保绩效指标细化量化、数据易于获取及统计、便于考评，避免选用难以确定具体指标值或缺乏约束力的指标。优化升级后的3754条三级指标中，3579条为定量指标，占比95.3%。175条为定性指标，均可衡量，彻底解决了绩效指标“浑水摸鱼”的问题，确保绩效指标事前用得“明白”，事后评得“清楚”。

　　三是规范标准，让绩效指标说“公道话”。参考相关历史数据、行业标准、计划标准，在考虑可实现性的基础上，尽量从严、从高设定指标值，以充分发挥绩效目标对预算编制执行的引导约束和控制作用。突出项目质量和成本管控，进一步细化量化质量标准和成本标准，推动绩效指标和标准体系与基本公共服务标准、预算支出标准等衔接匹配，提高绩效指标的标准化、规范化程度。

　　四是一键选定，让绩效指标说“简单话”。将指标库导入预算管理一体化系统中，同时新增关键词等检索功能，进一步提升指标库智能化水平，为预算单位选用绩效指标提供便利条件，高效服务预算编审工作。