磐安县财政局  赵江山/黄　强　　2005年12月14日

　　一是制定优惠政策。在建立再就业专项资金，专项用于购买全县各机关、事业单位提供的就业岗位的基础上，出台扶持失业人员再就业优惠政策：对就业困难人员和复员退伍军人，确立加分标准，优先聘用；实行用人单位空岗申报制，加强对临时用工的管理和限制，增加失业人员就业机会；设定最低月基本工资，2005年起对技能岗位的月工资要求不低于800元，规定用人单位必须按政策缴纳各种社会保险，以保障就业人员切身利益。  
　　二是建立考核制度。对各乡镇、各机关部门下达政府购买岗位考核指标，每年由人劳、财政、监察部门组织专项考核组，对用人单位的政府购岗政策落实情况进行考核检查，根据考核结果，拨付政府补助资金。　
　　三是实行招考公告制。按照公务员招考制度实行公开招考竞聘上岗，对招考的全过程实行层层公告，确保政府购买岗位的公平、公正、透明。
　　据了解，该县实施政府出资购买岗位两年来，通过公开招考的方式安置失业人员151人，其中困难群体安置面达45%以上，其中25名“4050” 人员实现再就业。