为增加财政支农成效，近年来，常山县局以更大力度推进“集体+”项目，实现以产业带动就业，以就业实现增收。

　　一是增设项目吸纳就业硬指标。将就业作为巩固脱贫攻坚成果的基本措施，发挥财政资金引导作用，不断强化本地就业保障力度。将帮扶低收入农户就业作为涉农项目立项前提，要求按照 100 万元投入资金落实 100 工时标准施行，并将工资发放情况纳入项目绩效审计范畴，倒逼落实低收入农户家门口就业。自推行该项指标以来，目前已累计吸纳低收入农户就业 6000 余人次。

　　二是规范村集体项目收益分配。联合农业农村局出台制定《常山县扶贫产业增收项目管理办法（试行）》，全面落实“集体+”项目收益分红，规定扶贫项目收益不低于 5%，同时要求村级收益的 30%用于低收入农户大病救助、危旧房改造、产业发展、教育奖励、公益性岗位等方面。如整合薄弱村有限资金，借助金融平台，按照集中投入、保底收入模式相继建成赵家坪物业大楼、水库移民食用菌基地、辉埠水库移民创业园、球川水库移民创业园4个县级平台，年总收益200多万元，惠及57个村。

　　三是一盘棋推进放大惠民效应。依托土地大流转政策和全域土地整治优势，重点实施同弓、招贤、青石全域土地整治项目，大力推进诗画风光带、未来乡村、香柚产业园、田园综合体等富民平台和重点项目建设，盘活农户资源资产，吸纳周边农户上岗就业。如通过县级财政配套投资2380万元的金色同弓田园综合体项目直接创造就业岗位300人以上，增加村民工资性收入1500万元。目前综合体项目已带动周边农家乐、民宿、果农等农户日均增收200元。