近年来，浦江县财政局立足本职，深入开展“暖企助企服务年”活动，不断优化服务企业方式，提升服务企业效率，为企业发展创造更加优良的环境。

　　一是支持稳企稳增长。作为综合经济管理部门，浦江财政紧紧围绕增强服务发展、服务大局的意识，按照“第一时间+顶格优惠”的原则，认真落实大力度减税降费政策，全面清理和规范涉企收费，及早惠及广大市场主体。持续加大对科技创新投入，强化对基础研究和源头创新的支持，确保科技支出年均增长15%以上。进一步调整完善惠企政策，建立健全政策落实的跟踪评估机制，做好重点项目、重要时间节点关注和跟踪，及时了解掌握政策落实情况和实施效果，切实提高政策扶持精准度和有效性。把握好阶段性扶持政策调整的时机、节奏和力度，推动非常规性政策逐步回归常态。

　　二是支持优化营商环境。聚焦优化营商环境，有效落实扶持招商引资项目“一事一议”政策，以及落地企业的扶持政策，培育更多可持续的财源。支持市场主体特别是中小微企业纾困发展，充分发挥政策性融资担保公司、产业基金、通济转贷基金的作用，改善企业融资环境，缓解企业融资难融资贵，多渠道地支持企业发展。大力推广政采贷金融业务，有效提升中小微企业融资环境。同时，我也希望我们的财政干部们能够充分地解放思想，不断创新财政扶持实体经济的方式，强化市场思维和观念，多从市场的角度想办法，大力引导社会资本参与实体经济，促进更多金融资源配置给实体经济，撬动市场力量，激活市场主体。

　　三是支持打造人才蓄水池。人才是第一资源，新时代背景下，做好人才工作显得格外重要。我们财政部门要积极配合我县“浦才回归”计划，统筹引才、育才、用才政策，大力支持“浦江英才”2.0计划，足额保障人才工作专项资金。强化专项资金监管，制定和完善我县人才工作专项资金管理办法，从列支范围、使用绩效、审批程序和管理要求等方面入手，规范人才专项资金的使用和管理，确保资金使用安全规范、合理高效。推荐人才产品纳入金华市自主创新与优质产品目录，入驻政府采购云平台，形成完善的人才培养、引进、评价激励及流动的政策保障机制，积极为人才松绑，优化人才发展环境。