一、春融不停，纾困解忧“温暖福”。开展“喜迎新春”活动，财政安排春节慰问补助17.5万元，覆盖全市15个街道乡镇，贴心为350名生活困难党员送上“节日礼”，“真金白银”解决生活后顾之忧。积极推行“关爱党员行动”，从四个党支部选派25名财政干部组成“财政爱心队”，每位干部结对1名以上困难党员，根据前期摸排了解掌握的信息如结对帮扶、医疗健康、住房租房等情况，分片区开展重点上门慰问，面对面倾听党员“心里话”，搭建党组织与党员畅通交流“桥梁”，今年以来，已累计走访35人次，发放慰问品70余份。

　　二、青春不老，活力康养“喜乐福”。聚焦老党员安享“幸福晚年”，财政安排生活补助资金6.97万元对9名建国前入党的老党员、老游击队员和老交通员实行发放，其中年龄最长已有102周岁，党龄最长已入党82年，以“每一分钱”传递党内关怀。积极开展“跨九超百奔健康”活动，每年向年满90岁的离休干部贴心赠送一个长寿蛋糕、一封祝贺信，同时依托“我们的节日”主题活动，组织猜灯谜、“粽叶飘香”、书画展览、军功章展示、幸运摸奖等10个趣味活动，营造元宵节、端午节等传统节日氛围。

　　三、老骥不闲，传承焕生“余热福”。搭建“老有所为”平台，吸纳有思路、有观点的10名老干部组建“夕阳智囊团”，针对财政改革、预算执行、绩效管理、党风廉政等方面积极建言献策，召开集体座谈1次，征集意见建议30余条。深化“老少传承”模式，将发挥老干部余热与提升年轻干部业务技能紧密结合，打造五期“传帮带”培训班，邀请预算、企业、会计等各线业务精湛的退休干部担任授课官，开设预算编制、涉企政策解读等“传承课堂”，共计31名35周岁以下干部参加。