为切实做好稳就业工作，保障各类劳动者培训需求，桐乡市财政局多举措支持职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力,全力助推全市就业工作。

　　一、政策完善与形式创新同步推进。根据《桐乡市职业技能提升行动实施方案》，推动出台关于调整桐乡市职业培训补贴标准、开展项目制培训、培训补贴管理办法一系列配套政策。创新培训形式，实施项目制培训，向全市13个行业主管部门和11个镇（街道）征集培训目录，发布第一批项目制培训目录清单共71项，对列入目录清单的培训项目以获取培训合格证书为主要依据，给予培训补贴。

　　二、资金保障与监督管理同向发力。建立“失业保险支持职业技能提升行动专账资金”，从失业保险基金结余中提取，专项安排实施职业技能提升行动。在社会保障基金财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”，实现了分账核算，确保专款专用，加强对职业培训监管和培训补贴审核，建立和完善职业培训补贴资金发放台账，提高资金使用效益。截至2020年底，已发放职业培训补贴和以工代训补贴4276万元，专账资金累计实际支出4570万元。

　　三、重点培训与专项提升同频共振。重点支持受国内外疫情影响出现生产经营困难的企业以及先进制造业、数字经济、现代服务业等主导产业的培训。面向大学毕业生、退役军人、残疾人等就业重点群体开展免费的技能培训，2020年开展线上技能、新型学徒制、项目制、创业、电商等培训9575余人次。助力技能人才队伍专项提升，支持创建一批技能大师工作室、技能人才公共实训基地，目前全市共有国家级公共实训基地1家，桐乡市级公共实训基地2家，省级技能大师工作室4家，嘉兴市级技能大师工作室15家，桐乡市高技能人才工作室29家。