一、以政治学习为抓手，全面提升干部政治素养。将党的政治建设摆在首位，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真全面及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署、会议精神。制定2021年度理论中心组和干部教育培训计划，健全常态化学习机制，组织开展岗位廉政教育、警示教育、“以案说法”教育，强化反面警示教育。加强重要节日廉洁提醒，积极营造崇廉尚廉良好氛围。

　　二、以政治监督为抓手，压紧压实管党治党责任。召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析部署会议，明确党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，严格落实主体责任签字背书制度，明晰党风廉政主体责任，组织开展半年度履职约谈、领导干部述职述廉、评廉等活动，加强责任落实，使全面从严治党主体责任压力传导到基层，实现全覆盖。健全分析督察机制，每季度召开党风廉政建设廉情分析会议，认真开展政治生态建设状况评估，局党委每年至少2次听取各科室党风廉政和反腐败工作汇报。完善政治监督“四张清单”建设，健全任务清单、责任清单、问题清单、整改清单，突出问题导向，切实提升“四清单”实效性。

　　三、以作风建设为抓手，持续推进干部转作风正作风。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法。紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题，紧盯重要时间节点，持续开展正风肃纪。建立健全个人廉政档案，严格执行重大事项请示报告制度，加强干部因私出国境事项审批和证件管理。加大日常监督和明察暗访力度，对机关党员干部工作纪律和作风建设情况进行明察暗访每月不少于1次。深化运用“四种形态”，特别是第一、第二种形态。在发现苗头性、倾向性问题时，及时谈话提醒，使干部时时处处感受到纪律的严格约束，体现“严管就是厚爱”。

　　四、以源头治理为抓手，持续推进“清廉财政”建设。严守财经纪律，强化财政监督，全面打造法治财政、绩效财政和阳光财政，努力实现财政运行“全程式”动态监督大格局。加大对各项专项资金的监管及跟踪，实现财政监督检查的常态化、多元化。进一步完善内部控制制度，根据上级精神，组织实施落实中央八项规定精神“1+X”专项督查、财政扶贫领域作风问题专项检查，做好财政领域廉洁风险防控和预防职务犯罪工作，持续营造财政系统良好生态发展环境。

　　五、以服务建设为抓手，努力树立财政良好形象。坚持财为政服务的鲜明导向，进一步提高政治站位，不折不扣完成上级下达的各项工作任务。结合财政职能，全力以赴做好疫情财政保障，积极组织参与、指导企业复工等志愿服务。完善部门之间沟通协调机制，为全市部门、乡镇（街道）提供相关政策解释指导和服务。深入开展“三大”（大学习大调研大抓落实）“三服务”（服务基层服务企业服务群众）活动，持续提升干部执行力、攻坚力、服务力，实实在在地为群众办实事、解难题，树立财政部门良好形象。