一是大力推动教育体制改革。协同制定《市区义务教育办学体制改革实施方案》（温委办发〔2019〕47号），精心谋划义务教育下放经费保障方案，进一步理顺市、区两级政府财权与事权相匹配，优化教育支出结构，促进教育公平。率全省之先创新建立高校激励性绩效政策制度。按类别将激励性绩效分为发展性绩效和社会服务绩效两个部分，通过重点校、综合基地创建以及高校服务社会取得的收入等指标激励高校更好地服务地方经济。

　　二是全力推动高等教育发展。制定温州肯恩大学经费保障方案，2018-2022年补助4.65亿元，下达人才建设经费2000万元，打造中美合作办学典范；先期拨付5亿元创建经费，助力温州大学“升博”和“省市共建”重点校创建；统筹安排温职院1000万元“双高”创建经费，助推温职院成功获评全国高水平职业院校，保障温州高职教育居于全国领先水平。

　　三是强力推动教师待遇提升。依法保障教师合法权益，切实提高教师收入水平，在事业单位年度目标考核奖每人增发3000元的基础上，市直学校教师每人再增发3000元年度考核奖，总计1560.95万元。同时认真测算收入差距，做好教师公务员工资补差方案，切实提高教师收入水平。

　　四是着力推动青少年“明眸工程”落地。全力推动民生实事项目防控青少年近视“明眸”工程，安排近视普查监测设备94.4万元和教室灯光改造266万元，借助大数据技术制定近视个体化预警和防控策略，确保与视觉健康和近视防控密切联系的环境、器具标准的执行落地。