一是持续加大财政投入力度。坚持“教育优先”原则，一般公共预算教育支出逐年增长，为教育事业发展提供坚实保障。2018年，市本级财政教育支出29.23亿元，较上年增长23%，高于一般公共预算收入16.1%的增长率。同时，建立普通高中生均公用经费制度，从机制上提高教育经费保障能力。

　　二是优先保障教师收入待遇。将教师收入保障作为教育经费保障的重中之重，让教师安心教书育人，实现教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平的要求，且建立与公务员同时间、同幅度的工资长效联动机制。另对推进课改考改、创新人才培养、提高人才培养质量等目标任务完成情况好的学校给予增加绩效工资总量的支持政策。

　　三是大力支持高层次人才引进。出台《嘉兴市教育高层次人才引进实施办法》，在人才认定标准上，以教育事业发展需求为导向，拓宽教育人才认定标准；在人才引进方式上，搭建柔性引才渠道引进长三角“三省一市”知名教育人才，增加“一人一议”方式招才引智；在人才政策享受上，除享受人才安居、硕博倍增等基本人才政策外，增加工资外津贴、人才培养和科研创新奖励等特殊政策。

　　四是稳步推进普通高中课程改革。自普通高中课程改革、实施新高考以来，累计投入普通高中课程改革专项经费6000万元，用于普通高中研发课改教材、创建课改教室和创新实验室，支持创新拔尖人才培养，适应高水平大学自主招生与三位一体招生改革。