一是政策新导向，瞄准住房刚性需求。出台《促进大学生来瑞就业创业十条政策》，启动“万名大学生来瑞就业创业行动”，首次推出购房和租房两种直接补贴方式，给高层次人才送上“安家大礼包”，最高一次性购房补贴达500万元，租房补贴每月最高2400元，解决人才住房的后顾之忧。此外，进一步放宽购房补贴条件，取消人才的户口、父母、子女等多项条件限制，补贴实行一次性发放。

　　二是引才新机制，全面调动社会力量。建立全社会引才机制，创新出台“猎头引才最高百万补贴”“瑞才回归父母享受养育津贴”等多重花式福利，打造引才留人“强磁场”。奖励对象覆盖中介机构和人才家长，旨在激励全社会参与引进高层次人才工作，调动全社会引才积极性，为企业提供人力资源服务。

　　三是减负新力度，支援企业稳岗就业。积极研究落实困难企业社会保险费返还政策，近期为产业结构调整方向困难的工业企业，以及受中美贸摩擦影响出现暂时性生产经营困难的企业，返还社保费用约2.7亿元，惠及企业6283家、职工82926人，返还数额走在温州前列，支援企业稳岗就业，扩大职业培训，助推员工个人发展。