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嵊州市财政“敲、炼、转”持续推进党风廉政建设

  一是以案为鉴敲警钟。开展“以案说法”警示教育,组组中层干部参加领导干部职务犯罪现场庭审旁听,直面“警钟”案例,汲取教训,引以为戒。组织撰写警示教育感受,以科室为单位,全局党员干部开展学习讨论与思想剖析,反思警示教材,把自己摆进去,把思想摆进去,把职责摆进去,进一步增强党员干部廉洁自觉性和拒腐防变能力,绝不逾越“高压线”。

  二是以学明纪炼党性。开展每周一次党风廉政教育专题辅导,丰富讲课教育形式,归纳总结《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律知识,穿插典型案例来解读专业生涩的法律条文,将周边的真实案例虚拟成“他乡异地的故事”进行深刻剖析,念好纪律规矩“紧箍咒”,使警示教育“提神醒脑”、入心入脑,自觉锤炼党性修养。学会四则运算法则,在公正廉洁上用加法,在服务为民上用乘法,在个人利益上用减法,在权钱交易上用除法,切实增强遵规守纪自律意识。

  三是以问促改转作风。坚持问题导向,开展廉政风险排查行动,全体党员干部对照案例,结合自身岗位,积极排查廉政风险点,强化“1+8+X”内部风险防范举措,努力将“权力”关进“制度”笼子。积极开展“六问聚共识、思想再解放”大讨论活动,聚焦担当不足、创新不够、作风不实等问题,每一位党员干部深刻剖析在思想上、作风上、能力上和工作上存在的短板,主动找差距、查原因,敢于亮丑揭短,并撰写对照检查材料,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”和“两个维护”。

发布日期:2019年05月10日