一是引进人才活水推动科技持续创新。深入实施“人才强县”政策，高水平推动科技创新，2018年下拨人才工作专项资金240余万元，2019度下拨产业创新人才经费7.3万元。积极参加各类校企、合作大会，已有100余家企业与来自湖南、江苏等高校达成合作，为企业培养急需人才、提升技术手段奠定基础。与高校建立“泵阀教玩具智造产教融合联盟”合作关系，促进高校科技优势、人才优势与永嘉产业优势的对接与互动。与兰州理工大学联合创立了泵阀研究生分院，累计吸引来永研究生、专家教授200人以上（其中院士2人，博士14人）。截至目前，拥有国家“千人计划”1人，赴国内外进修人选1位，享受国务院特殊津贴2人，国家级博士后科研工作站2家，国家级见习基地1家，省级海外工程师2位。

　　二是搭建两个平台加速科研成果转化。推进公共服务科技平台建设：成立温州系统流程装备科学研究院，建成国家阀门检测中心，承担国内90%以上阀门的检测业务，业务已经延伸到全球。成立省教玩具质量检验中心，承担全省及周边地区80%以上的检测任务，并积极主导各类标准制定，目前全国共有教玩具小型游乐设施国标7项，永嘉企业主导制定4项，参与制定3项。推进企业自主创新平台建设：全县共有省级重点企业研究院3家、省级企业研究院 8 家、省级企业技术中心14家，高新技术企业68家，省级科技型中小企业314家。其中，报喜鸟为全省服装行业第一家国家两化融合试点企业；泵阀行业和华为、浙江大学合作，成立全国首个NB-IOT智能泵阀产业联盟和联合创新实验室。

　　三是强化保障政策支撑企业创新转型。充分发挥资金奖补引导作用，全面优化组合企业发展扶持资金，突出扶持重点和方向，分类支持重点产业发展，2018年完成兑现企业奖补1.58亿元，有效推动工业、商贸业、信息产业转型升级。防范化解企业资金链风险，2018年拨付应急转贷资金41笔，累计转贷金额5.36亿元，一季度拨付5笔，累计转贷金额2350万元，有力维护企业和社会稳定，促进经济健康平稳发展。开展“万名干部进万企”专项行动，与千家企业“一对一”结对，开展“五问五帮”助企服务，加大惠企政策宣传力度，收集化解企业生产经营难题，目前收集难题274个，已初步化解171个难题。