一是教育倡廉。注重党课教育，坚持抓好理论中心组学习不放松，率先垂范，掌握反腐倡廉新动态，党组书记、支部书记上党课常态化，时刻防微杜渐，将腐败现象消灭在萌芽状态。注重日常教育，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，加强理想信念教育和廉洁从政教育，时刻提醒党员干部加强自身建设，做纪律规矩的“明白人”。注重警示教育，通过组织召开警示教育会、节假日廉政提醒等引导党员干部算好财政账本外，还要算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，进一步增强拒腐防变能力。

　　二是制度筑廉。明确分工协作强化责任担当。党组书记履行从严治党第一责任人职责，对全面从严治党负总责，领导班子成员认真履行“一岗双责”，按照分工，各负其责，统筹推进。实施履行党风廉政建设主体责任全程纪实管理，压实“两个责任”。健全权力运行环节制度化建设，聚焦资金审批、拨付、监管、财政资金竞争性存放等环节，加强层级监督和社会监督制度建设，堵塞管理漏洞。

　　三是内控强廉。全面修订局内部运行制度，涉及思想政治建设、机关工作规则、后勤管理规范3个大类、35个专项。完善《椒江区财政局内部控制基本制度》，针对政策制定、预算编制、执行等各岗位风险，实行识别、评估、分级、应对、监测和报告全过程管理。开展廉政约谈，帮助党员干部发现工作中存在的苗头性、倾向性问题，并及时提醒、纠正，促进廉政风险防控与业务工作的相互融合。

　　四是督查固廉。不定期开展工作纪律、服务态度、机关效能、廉洁自律等方面的明察暗访，加强“酒局”“牌局”等行为的查处力度，做好整改和回头看工作。支持区纪委区监委派驻第八纪检组依法依规履行监督责任，对违纪行为始终做到“零容忍”，不姑息、不护短。

　　五是文化育廉。开展“展廉、观廉、说廉、助廉、评廉”的“五廉”行动。通过重建廉政文化景观、丰富党团活动室、参观廉政教育基地、廉政影片书籍观后感评比、举办读书会等形式，进一步深化全局的廉政机关建设，夯实廉政文化底蕴。

　　六是监管促廉。充分发挥财政职能，构建长效机制，强化监督检查，源头防治全区经济腐败。加强预算管理，将政府收支全部纳入预算，完善经费支出标准，增强预算编制的完整性、科学性和透明度。推进国库集中收付制度改革，推行电子化支付方式。完善专项资金管理改革，2018年度财政专项资金管理清单项目12个、资金1.43亿元。健全公款竞争性存放，前三季度共组织7期招标，涉及财政资金17.25亿元，行政事业单位公款11.59亿元。