一是创新试点，推广生态葬法。台州市进一步深化殡葬改革，节约土地资源，积极倡导节俭绿色生态殡葬文化，在温岭市、三门县试点探索将生态葬激励机制由“逝后奖补”改为“生前享有”。两个试点县市率先在全省出台配套政策文件，详细规定了奖励对象、奖励额度、奖励形式、资金来源、签约违约等方面内容，补充和完善了原有的生态安葬“逝后奖补”政策，形成了生态安葬全程奖补的激励机制，将有效地促进海葬、树葬等生态葬法推行。

　　二是分档激励，盘活沉睡资金。“生前享有”激励政策在传统海葬、树葬后家属享受相应奖励基础上，主要针对70岁及以上本地户籍人群。规定只要在生前签订协议约定按照已出台的生态安葬规定施行海葬、树葬等死后进行不留骨灰生态安葬的，可按月领取补贴，且随着年龄的增长，补贴的额度将逐步加大。同时，温岭将经营性公墓维护费年利息50%的金额作为资金来源，三门县则充分利用县中心陵园联办费收入，两地设立专门账户，实施专账核算，加强对专项资金的监督管理。奖励金额以社会化形式进行发放，直接发放到奖励对象的银行卡账户中，减少中间环节，确保民政资金阳光发放。

　　三是促进绿色，诚信社会建设。文件明确规定，对享受了生前奖励而在逝后不按规定实施生态安葬的，将按照协议采取一次性全额返还已享受奖励金等处罚方式。签订生前协议后，就不能违背，违背的将面临责罚，同时也进一步促进社会信用体系建设，提高公民社会主义核心价值观素质要求。