一是加大财政扶持力度。强化财政资金专项扶持，每年由县财政安排资金设立民办教育发展专项资金，专项用于全县民办学校改善办学条件、生均事业费补贴、民办学校教师队伍建设、民办教育重大改革事项和公共服务平台建设等。加大民办学校创优奖励力度，对于民办高中学校被评为省一级、二级特色示范学校的，一次性分别给予财政奖励50万元、20万元，民办义务教育阶段学校被评为省义务教育标准化学校的，一次性给予财政资金奖励10万元；被评为市现代示范学校、达标学校的，一次性分别奖励10万元、6万元，民办幼儿园被评为省一、二、三级幼儿园的，一次性分别奖励10万元、6万元、3万元。

　　二是注重资源要素整合。立足青田社会资本特别是华侨资本较为充裕的地方特色，以及华侨和侨商热衷家乡社会事业建设的地方民情，积极引导和支持各方社会力量出资、投资举办多种形式的民办教育。研究探索建立将土地、教育设施设备等要素与社会力量合作、合营建设民办学校的模式。支持公办学校和民办学校合作管理，扶植一批优质学校以强校带弱校的模式建立教育集团，拓宽优质教育资源辐射范围。

　　三是强化师资队伍建设。切实保障民办学校教职工各项待遇，保持教师队伍稳定性。完善民办学校教职工工资管理，乡村任教民办学校教师参照公办学校教师享受农村教师任教津贴、特岗津贴制度，由县财政安排资金分别给予乡镇民办学校教师每人每月300元补助和村民办学校教师每人每月500元补助。落实民办学校教师社保待遇，通过县财政补助和民办学校主体补充养老保险制度，进一步提高民办学校教师退休待遇。健全教师流动机制，完善全日制公、民办学校教师流通机制，实现公办学校与民办学校、民办学校相互间的优质教育资源的合理调配。加强教师培训工作，参照公办学校将民办学校校长、教师的业务培训纳入统一规划和管理，在培训经费、参加人次等方面，给予相同保障。

　　四是严格学校日常管理。强化民办教育工作评价与考核，将民办学校纳入中小学（幼儿园）发展性评估体系，实行年度目标考核评估制度，执行以评估结果为主要依据落实民办学校资金奖励补助的奖补政策，推动结果应用。强化监管合力，推进部门间在民办学校日常监督和管理工作上的合作，建立监管信息共享机制，推动联动协作。建立健全信用记录、绩效评估等监管制度，实行实地核查、专案检查等监管方式创新，促进各类民办学校提升公益服务水平。