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浙江省衢州市“四化”构建会计诚信文化体系

  

  一是职业道德教育“综合化”。在加强会计人员业务培训的同时,深入开展会计人员职业道德教育,通过理论引导、实务评价、案例警示等方式,注重会计人员职业品德、职业纪律和职业责任的培养,帮助会计人员树立正确的职业道德观。

  二是诚信文化宣传“常态化”。开展会计诚信文化论文征集和诚信演讲比赛,利用报纸、网站、简报等新闻媒介,广泛开展会计诚信文化宣传活动,进一步凝聚社会共识,营造诚信为本、操守为重的优秀会计文化。

  三是诚信档案管理“规范化”。建立会计人员诚信档案,及时从审计、公安等监管部门获取会计人员违法违规行为惩处情况,在会计专业技术资格考评和会计人员表彰时,将记录的诚信信息作为评价会计人员职业道德重要依据。

  四是会计信息共享“制度化”。建立会计人员诚信从业管理工作联席制度,联合国税、地税等部门,针对纳税单位的会计行为,按期开展沟通联系,掌握信息资源,共同规范会计行为。

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发布日期:2014年07月09日