一是重点扶持，实施“三奖”。通过采用“设定条件、一年一定、公平入选、优进劣汰”的动态管理模式，每年根据实缴税收、销售收入、技改投入、科技创新等四方面对企业进行严格评定。设立财政贡献奖，以企业首次认定年度的前一年对地方财政贡献每年按5%环比增长为基数，超基数部分全额奖励；销售台阶奖，对企业年销售收入首次达到5亿元且实缴税收达到1500万元的，一次性奖励50万元；技术研发奖，企业按研发费用实际抵扣的所得税额的20%予以奖励，最高不超过50万元。

　　二是政策优惠，服务优化。企业社会保险费折算率原适用60%的下浮到50%，原适用45%—50%的下浮到40%；对创新成长型企业收购其他企业存量建设用地的，房产土地过户过程中税费留区部分全额奖励。同时，建立百名正局级领导挂钩联系百家企业制度，根据企业培育名单，每年排定一次，实施一对一服务。

　　三是金融支持，鼓励投资。鼓励企业规范化股份制改造，加快对接多层次资本市场，对完成股改的企业每家奖励10万元；股改过程中产生的房产土地过户税费留区部分全额奖励。支持企业直接融资，对企业发行期限为一年（含）以上集合债、私募债、信托、优先股和融资租赁等，并投资在上虞发展主业的，通过融资贴息等方式加大鼓励力度。