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绍兴市局出台三项新制度提高部门决算编审质量

  为做好部门决算信息公开工作,提高部门决算报表的质量,绍兴市局围绕“真实、准确、全面、及时”的八字方针,出台实施了三项工作制度,确保部门决算数据的真实、准确。

  一是建立处室联络员制度。为保证各处室人员及时掌握部门决算要求及进度,加强处室之间的联系和沟通,要求每个处室指定一名联络员,具体负责领取部门决算报表相关资料,传递相关信息,并在规定时间内收齐本处室归口管理部门决算报表,进行初审修改后汇总上报国库处,同时负责上报本处室汇总部门决算编制说明和分析等工作。

  二是建立汇审工作底稿制度。市级组织汇审过程中,制定一套统一的汇审工作底稿,要求各处室将汇审情况(包括数据核对、审核出错处理、审核模板处理等)、存在问题和修改时间等内容记录在工作底稿上,以明确责任,并作为部门决算考核的依据。

  三是建立市级部门决算考核办法。通过实行考核制度,对各业务处室和单位部门决算报表编报工作进行考核,以进一步提高部门决算编报质量,确保决算报表的及时、准确、完整,夯实决算编审基础。

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发布日期:2012年06月20日