一是注重防范，加强干部队伍思想道德建设。以领导干部为重点教育对象，认真落实党的理论教育和局党组中心组学习制度，开展廉政专题教育和调研。充分运用网络学习园地、电教片、讲座、报告会、座谈会等各种载体，积极宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、基本经验和工作成果。针对干部队伍的实际，深入挖掘和运用各种教育资源，集聚党支部和工青妇等各方力量，切实加强财税廉政文化建设，努力营造“勤学、善思、践行”的工作氛围，培养健康、文明、阳光的生活情趣，不断提高财税干部贯彻落实科学发展的能力和水平。

二是完善制度，进一步加强内部约束、监督和检查。严格执行廉洁自律各项规定。落实领导干部廉洁自律制度，继续抓好“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律制度的落实。同时把握预防和惩治的关系，从爱护干部、保护干部、教育干部的目的出发，坚持宽严相济、保护与惩处相结合的原则，对违纪违法行为的关健部位和环节，有针对性地提出防范对策，有效防止职务犯罪的发生。