昆明市财政局不断丰富干部教育培训形式，坚持传统教学与网络教学、集中培训和个人自学、课堂教学和日常学习相结合，综合运用线上学习、展板宣传教育等多种培训形式，促进培训方式由“单一型”向“多元化”转变，构建分层次、分类别、多渠道、复合型的财政干部教育培训工作格局。

　　一、充分发挥新媒体互动交流作用，开展网络培训教育，培养自学习惯。利用官方微信公众号“昆明财政”开展线上教育培训，组织开展党的十九大精神、预算法知识等内容线上学习培训，营造了良好的学习氛围，提升广大财政干部专业素养和技能，以竞促学、以学促用，更好地推进依法理财。

　　二、不断拓展培训思路，丰富学习载体，注重互动交流。组织开展2020年度审计业务知识网络学习，及时与网络培训机构（审计部门）对接协调，督促参训学员学习进度，对学习过程进行跟踪管理，切实提升审计人员职业胜任能力；组织昆明市“第四届财税知识网络答题竞赛”和“财政业务知识学习月”活动，发动财政干部全员参与活动，进一步提高财政工作科学化、规范化、信息化水平。

　　三、充分发挥楼道展板便捷、直观的特点，结合干部教育培训重点，精心制作不同主题的宣传教育展板，打造集教育性和观赏性为一体的特色展板教育。紧扣“抓党建促规范，练内功强技能，聚主业促提升”理念，设计制作了党建文化长廊，展板形式新颖、内容丰富、主题鲜明，营造浓厚的学习氛围。

　　四、抓实报刊征订工作，充分发挥书籍对干部教育学习的提升作用。将征订工作作为干部教育培训学习的补充手段，认真抓实征订工作，建立征订清单，及时调整征订类目，以方便广大财政干部随时借阅学习，为日常自学提供丰富、翔实的资料支撑，促进理论知识体系更新升级，增强综合素养、拓宽信息接受面，努力成为善于学习，知识结构丰富的复合型人才。