一是全力落实党建工作责任制，围绕“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，打造学习型、服务型、效率型、创新型和廉洁型“五型”财政机关，8名党委委员挂钩联系6个党支部，落实5个方面21项党建责任清单和考核指标。

　　二是党的理论学习、“三会一课”、党员积分制管理等基础党务常态化制度化，集中发放《习近平谈治国理政》（卷一、二）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》124套，举办党建理论专题培训4次、微型党课大家讲21次。

　　三是严格执行《廉政准则》、中央八项规定精神和省委、市委、县委“十项规定”以及廉政建设法规，持续整肃“四风”。主办县“两会”期间人大代表建议15件、政协委员提案5件，建议提案办理面商率、答复率及满意率100%。

　　四是定点驻村帮扶墨红镇玉麦、九河和加克3个村委会，121名干部包保建档立卡贫困户312户，累计开展“家访暖心行动”6800余户次。2015年协调和筹措投入资金1300余万元建成一批基础设施工程，进村入户宣传扶贫政策、提升人居环境等工作，驻村扶贫工作取得显著成效。

　　五是以供给侧结构性改革为主线，聚焦振兴实体经济，落实更大规模减税降费政策，培植涵养财源，积极争取上级补助，全力增收节支，力促全年财政收支目标圆满完成。