一是坚持问题导向抓作风。局领导班子多次召开班子会议，认真分析全局队伍纪律作风方面存在的突出问题，研究加强纪律作风建设的具体措施，召开全体职工大会安排部署机关纪律作风和党风廉政建设，要求局属各单位各科室要按照“一岗双责”的要求，对机关纪律作风进行大扫除，大力提高干部职工素质，切实转变纪律作风，树立机关良好形象。

　　二是坚持领导示范带作风。党组提出“向我看齐，向领导班子看齐”，班子成员坚持以身作则、率先垂范，要求干部职工做到的自己首先做到，为机关干部职工当标杆，作表率，有效形成了一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的纪律作风工作格局。

　　三是坚持转变思想扭作风。为了提高干部职工的思想认识，市财政局继续实行领导干部带班值月制度，每周定期组织干部职工学习政治理论和业务知识，对机关纪律作风存在的问题进行分析通报，有效解决了干部职工的思想认识，激发全体职工争先创优进取意识，形成了想事、谋事、干事的良好氛围。

　　四是坚持督导问责强作风。坚持作风建设从细从实抓、从严从常抓，紧紧围绕严格执行上下班、请销假、公务接待和用车等各项纪律制度，采取定期不定期明察暗访与重点抽查相结合等方式，对各科室和局属各单位进行跟踪督导检查。并定期对工作措施不落实、工作成效不明显科室和个人及时进行约谈和批评，切实促进了机关作风转变。