深化“两学一做”学习教育活动中，富源县财政局将其融合贯穿于全面从严治党、深化财政改革的始终，坚持教育抓“常”、措施突“新”、工作重“效”，切实把党员干部的思想和行动统一到抓党建、强服务、促发展上来，促进财政科学、精细、规范、绩效化管理，推动财政各项工作稳定发展。

　　一是抓责任、强表率，打造凝聚化班子。以创建基层先进党组织为统揽，严格履行党组织管党治党的主体责任和书记抓党建工作的第一责任，“两学一做”学习教育做到“五个一”，即年初出台一个工作要点、一份学习计划、一张责任状、一套活动方案和一次考核表彰。党组织书记带头亮身份、压责任、作表率，细化职责分工，落实责任清单，9名党委班子成员挂钩联系6个党支部，专题研究党建工作5次，特别成立局党委办公室，按照每名党员800元/年的标准落实支部活动经费，提升了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

　　二是抓阵地、强功能，打造一体化场所。以人文熏陶为主阵地，致力打造硬环境、增强软实力、提升服务功能，搭建以“一园三廊四栏五室”为载体的党建活动阵地，即以机关大院为平台构建财政文化园；建设财政沿革、业务流程、廉政建设3个文化走廊；设置阳光财政廉洁财政和谐财政篇章、党政工作、职责公开、党员评星定级4个宣传栏；扩建党建室、德育室、思廉室、图书室和党员活动室5个室，奠定了“两学一做”学习教育制度化常态化开展的基础保障。

　　三是抓教育、强素养，打造专业化队伍。以“两学一做”学习教育为引领，采取“走出去学、请进来教、做下来练”的方式，抓实以学促做。强化以改促学，严格落实“两学一做”学习教育“回头看”，督促整改问题10条，保证学习教育落地落实。以“学党章党纪和系列讲话”为主线、以“财政新改革、喜迎十九大”为主题，今年已组织集中学习、专题辅导8次，举办“微型党课大家讲”66人次、副科级以上领导讲党课5期，开展财政会计、财经纪律等业务培训15次，参训总人数1800余人次，保证了学习教育落地、落实、有成效。

　　四是抓基础、强内功，打造规范化党务。坚持把基础党务放在首位，修订完善党委工作规则、党员积分制等26项制度，做到以制度管人、管事、促落实。强化服务承诺，24个科室挂牌上岗，岗位职责全部公开，工作目标细化到月，签订服务“双向承诺”、“三会一课”、党员评星定级等党务活动开展得有声有色，实现基础党务常抓常效。严格遵守中央八项规定，严守政治纪律、财经纪律和业务规范，涵养风清气正的财政环境。

　　五是抓载体、强活力，打造丰富化活动。创新活动载体，激发党员干部干事创业的新活力。开展重走长征路、重温入党誓词、祭奠先烈等一系列主题教育12次，洗理党性修养、熔铸民族之魂。倡导快乐工作、幸福生活的理念，开展职工运动会、摄影、书法比赛活动3次。深入践行社会主义核心价值观，开展道德讲堂、志愿服务等活动7次，使“一名党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的凝聚力和感召力入脑入心。

　　六是抓服务、强攻坚，打造公仆化形象。以“围绕中心、服务大局、提升效能”为目标，竭力抓征管，全力保重点，致力提绩效。2017年1—5月全县一般公共预算收入46686万元、同比增长35.76%，一般公共预算支出154120万元、同比增长10.04%，实现财政收支稳定增长。倾力促脱贫，统筹整合各类资金预计达20余亿元用于扶贫开发，全力筹资支持脱贫攻坚、交通、教育、村级组织活动场所等一大批民生项目建设。123名党员干部挂钩墨红镇玉麦、九河和加克3个村委会建档立卡贫困户134户430人，9名干部驻村开展精准扶贫，规划整合300余万元实施一批基础设施、产业扶持等项目，确保贫困户如期脱贫。