2016年，德宏州财政局持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省、州相关规定，加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

　　一、 抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实。

　　一是不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。二是“一把手”带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

　　二、 健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作。

　　一是进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。二是坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、“六个严禁”等规定。三是定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。四是积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、LED宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。五是大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

　　三、 抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

　　一是深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省、州关于党风廉政建设工作部署精神，认真开展“两学一做”教育活动，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。二是深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。三是结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，组织党员干部参观相关警示教育基地，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。四是开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。五是积极营造廉政文化氛围，积极开展“道德大讲堂”活动，以推荐读书、参观学习等形式，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

　　四、 强化监督，进一步确保权力在阳光下运行。

　　一是贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。二是坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。三是加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。