近年来，迪庆州财政局按照全州党风廉政工作会议和全省财政系统反腐倡廉工作会议的统一安排部署，围绕加强党的执政能力建设，以深化财政改革为重点，积极探索标本兼治、综合治理的方法和措施。通过抓监督检查，抓执法监察，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的工作领域，有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作，为推动全州财政事业发展作出了积极的贡献。

　　一、强化组织领导，构筑党风廉政建设“责任网”

　　高度重视反腐倡廉工作，把党风廉政建设责任制作为党的建设中一项具有针对性、根本性、基础性的工作，一是将党风廉政建设工作列入重要议事日程，多次召开局党组和党风廉政会议进行研究部署，健全了责任和权利相统一的目标管理考核机制。二是建立三会一课制度和干部职工教育培训制度，提高干部职工驾驭经济、处理复杂局面的能力，努力打造一支政治坚定、业务娴熟、作风优良、纪律严明的财政干部队伍。三是局领导挂钩联系指导1个县（区）财政部门党风廉政建设工作，加强对县（区）财政部门党风廉政工作的监管和指导，做到党风廉政建设与经济工作同部署、同安排、同检查、同考核。四是按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把全局党风廉政建设工作任务分解落实到各科室、各县区财政局，构建了党风廉政建设横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”。五是采取经常性督查、突击检查、不定期抽查等形式，对各科室和县区财政局贯彻落实党风廉政建设情况进行跟踪查访，有效避免了消极对待和被动应付等不良现象。

　　二、深化廉政教育，注射拒腐防变“预防针”

　　坚持把深化思想教育作为加强党风廉政建设工作的基础工程，一是采取上党课、形势教育、先进事迹报告会等形式，对党员进行宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、感恩教育和党纪法规教育。二是认真开展“迎七一•争先进”、观看革命题材影片等丰富多彩、形式多样的廉政文化创建活动，积极推进廉政文化进机关、进家庭活动。三是加强警示教育，注重用身边的人和身边的案件教育干部以案为鉴，吸取教训，清心自守，自觉遵守党风廉政建设各项规定，管好身边的人，筑牢自觉抵制腐败行为的思想道德防线。四是倡导创优精神，引导和支持岗位创优、科室创优，营造“比学习、创一流素质，比团结、创一流队伍，比服务、创一流作风，比效能、创一流业绩，比奉献、创一流形象”的良好氛围，激励全局干部职工进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，以更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作作风，在平凡的工作岗位上作出积极的贡献。

　　三、加大监督检查，设立党纪法规的“高压线”

　　认真落实党内监督各项制度，一是加强对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用、干部任免等领域的监督检查。二是加大政务公开力度，领导干部公选、项目布局、资金安排接受人大、政协、纪委和社会各界的全方位监督，实现了公开、公平、公正、阳光运行。三是围绕上学、就医、就业、弱势群体救助等领域扎实开展纠风专项治理，全州义务教育“两免一补”、“高原农牧民子女生活补助”、新农合补助、农村低保和各种涉农资金按时、按数、按册拨付，涉及群众利益的民生政策得到了较好落实。四是贯彻落实好行政成本控制制度，大力压缩公用经费和一般性开支，将财政资金更多地用于提高公共服务的质量和水平。五是深化清查“小金库”成果, 严格执行“收支两条线”管理，有效防止了“前清后乱”甚至“边清边乱”的不良现象。六是继续推行政府采购制度，上半年，组织开展各类政府采购180多次，支付采购资金5800万元，节约资金240万元，综合节约率达到4%。七是继续深化收入分配制度改革，做好规范公务员津贴补贴工作，严厉查处乱发津补贴等违规违纪行为。

　　四、健全管理制度，建立廉洁从政“防火墙”

　　围绕建立健全有利于推进科学发展的体制机制要求，一是在广泛调研、多方征求的基础上，制定了一系列科学、高效、务实的内控、内审、培训机制。二是继续实施行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，大事快办，急事先办，特事特办，崇尚快节奏、追求高效率、体现超常规、做到满负荷，确保事事有回音，件件有结果。

　　五、形成工作合力，建立反腐倡廉“主力军”

　　抓好党风廉政建设工作的常态化管理，把党风廉政建设工作分解到具体人员和具体环节中，形成了党组领导、科室牵头、专门领导小组负责、全局参与的工作体系和各司其职、各负其责、各尽其力的工作局面，真正做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，项项工作有着落，把广大干部职工的力量和智慧汇聚到推动迪庆财政党风廉政建设和反腐败工作中来。

　　六、强化干部管理，凝聚加快发展“向心力”

　　坚持把党风廉政建设贯穿于干部培养、使用和管理的全过程，一是加强对干部工作和生活的全方位监督考察，发现问题及时提醒，早打招呼，强化干部拒腐防变、勤政廉政意识。2012年，开展科级以上领导干部述职述廉28人次，党组负责人同科室主要负责人谈话36人次。二是切实贯彻州委选拔干部“六把尺子”的标准，切实加强对干部德的教育，努力为那些想干事、能干事、敢干事、干实事、群众拥护、政绩突出的同志提供良好的工作环境。