为加强乡镇财政资金管理，不断夯实财政基层基础规范财务管理，2018年以来叶城县按照地区财政局相关要求，全面推行乡镇会计委派制，通过一年的努力，达到了乡镇会计委派的目的。

　　一、有效解决了乡镇会计工作人员业务素质较低的问题。乡镇会计委派制推行前，乡镇会计工作人员普遍由乡镇相关管理部门安排，对乡镇会计工作人员的任职条件没有硬性的规定，乡镇会计工作中存在很多未取得会计从业资格的会计工作人员，这部分会计工作人员缺少最基本的会计专业知识，在乡镇会计工作中，操作的随意性很大。实行乡镇会计委派制后，通过委派具有较高业务素质的会计工作人员处理乡镇的财政、财务业务，有效避免因为乡镇缺乏具有合格会计工作人员而造成的不良影响，改善了乡镇的会计工作状态。

　　二、有效解决了乡镇不按时记账的问题。乡镇会计委派制推行前，乡镇会计承担多种工作任务，基本没有做到专职专用，加之业务水平的限制，对乡镇账务处理不及时普遍存在。推行乡镇会计委派制后，把乡镇会计从繁琐的任务中分离出来，做到专职专用，同时在委派单位的督促下，对乡镇的账务处理真正意义上做到日清月结。

　　三、有效解决了乡镇财政资金监督不到位的问题。乡镇会计委派制推行前，乡镇存在会计、出纳、人事干事混用现象，导致在乡镇的会计工作中，不能及时发挥监督乡镇经济管理的作用。推行乡镇会计委派制后，杜绝了乡镇会计岗位设置中出现的职位设置不合理情况，将会计、出纳、人事干事等不同的岗位进行有效的分离，让乡镇会计工作真正发挥监督乡镇经济管理的作用。

　　四、有效解决了乡镇会计信息失真问题严重。乡镇会计委派制推行前，存在会计业务处理中不按照相关规定处理的情况，使得乡镇会计信息的真实性受到影响，反映的乡镇经济管理业务实质失真。在乡镇推行会计委派制后，有效解决了会计信息失真的问题，提升了乡镇会计信息的真实性，保障乡镇会计信息客观反应乡镇经济实际水平。