为认真贯彻落实自治区党委和地委、行署关于加强干部“双语”学习培训工作的有关要求，全面提高财政干部服务群众的工作能力，快速提升“双语”水平，阿克苏地区财政局制定《阿克苏地区财政局干部“双语”学习方案》，明确了干部职工“双语”学习方向。

　　一、明确任务、领导带头。组织人事科牵头采取地点、定时、集中授课形式，按计划组织局机关干部“双语”培训。选择“双语”水平高、实践经验丰富的同志担任兼职教师。局机关采取“每日一句话”“每周两天双语日”“民汉干部结对帮学”“一帮一”“一帮几”或“几帮一”等形式，进行互帮互学，鼓励干部职工利用业余时间主动学习“双语”，提高干部职工“双语”水平。各科室负责人要切实负起责任，拿出足够的时间和精力组织好干部职工的“双语”学习工作，并带头学习“双语”，提高“双语”能力，真正发挥表率作用，确保“双语”学习工作有效的开展起来，形成领导带头学，起到示范、督促作用。

　　二、明确对象，落实责任。“双语”学习以局机关全体干部职工为主题，把汉族干部作为“双语”学习培训的重点，尤其是不具备“双语”听、说、能力、“双语”测试不合格的汉族干部。通过集中学习、实践锻炼、个人自学等多种方式，力争在一年内，实现干部能基本掌握维吾尔族日常生活和工作用语，与基层群众进行简单交流，通过“双语”测试。

　　三、明确目标，取得实效。要把“双语”学习和日常业务工作结合起来，正确处理好“双语”学习与做好当前各项工作的关系，做到统筹兼顾、合理安排，实现开展学习活动与业务工作两手抓、两不误、两促进。局机关基层党委将“双语”学习或者开展情况作为年度考核和评先评优的一项重要依据。“双语”测试结果纳入干部年度目标考核，测试不合格的干部取消年度评先选优资格。