就业关系社会的稳定，家庭的幸福，特克斯县积极贯彻落实县委、政府各项决策部署，在就业岗位开发、人员培训、农业富余劳动力转移、社会保障、构建和谐劳动关系等方面做了大量工作，落实积极的就业政策置顶就业。

　　一是明确就业工作重点。就业方式从主要依靠劳动者个人自主择业向更多的有组织就业延伸，就业政策从主要面向企业就业向更多类型的就业形态延伸，拓展城乡就业新空间，做到城乡劳动者和城乡就业岗位“双统筹”，形成统筹城乡大就业的工作格局。

　　二是抓好重点群体就业。突出抓好农业富余劳动力、高校毕业生和就业困难群体就业工作。农业富余劳动力转移工作要坚持分类转移和分层次转移相结合、稳定就业和灵活就业相结合的方式，引导农业富余劳动力因地制宜参加就地就近转移灵活就业、稳定就业、自主就业、网络就业和短期务工转移，多渠道提高城乡居民工资性收入。

　　三是合理调整就业结构。少数民族劳动力就业率低，就业人员男女比例失衡等问题一直是特克斯县就业工作的短板，因此开展就业服务时，注重紧抓市场，做到用工需求和劳动者意愿“两个清楚”，做到用工岗位信息和劳动者求职信息“两个对称”，保持就业供需平衡。

　　四是做实职业技能培训工作。有针对性地、点对点地加强职业技能培训。坚持“三定”（订单、定岗、定向）、落实“三到”（到企业开展订单式培训、到贫困乡村开展技能培训、到维稳重点乡村开展就业培训），突出“三围绕”（围绕企业需求、劳动者就业愿望、劳动力技能特点开展培训）的培训原则，采取多种方式开展职业培训。

　　五是完善公共就业创业服务体系。充分发挥人力资源市场服务就业、促进就业的作用，以促进基本公共服务均等化为目标，统筹规划公共就业和人才服务机构建设，特别要加强乡镇基层公共就业服务平台建设。