为激励科技人员创新创业积极性，建立以增加知识价值、事业导向和利益驱动并重的人才激励机制，助力城市科学转型，克拉玛依市出台5项措施激励科技人员创新创业。措施强调“对外人才引进”和“对内人才激励”，在激励创新创业、加速成果转化等方面提出了具体举措。

　　一是鼓励高校、国有科研机构科技人员到地方企业、其他科研机构、社会组织兼职获得合法收入。二是鼓励国企高层次人才（企业家）、科技人员到高校兼职获得合法收入。三是鼓励高校教师、医疗机构执业医师开展多点教学、执业并获得合法收入。四是提高科技人员成果转化收益比例。五是明确科技人员兼职获得合法收入的权利和义务。

　　这一举措有利于破除束缚科技创新的观念、体制、机制障碍，下放高校、医疗机构、科研机构科研项目和资金管理的自主权，发挥收入分配政策，营造崇尚创新氛围，激发科技人员创新创业动力，释放克拉玛依市创新活力。