为加强对自治州直接联系点乡镇财政监管工作的指导，伊宁县把握“政策”“业务”“人员”三大要点，通过建立和落实三项制度，全面推动自治区直接联系点乡镇财政监管工作。

　　一、建立政策执行反映制度，促进政策落实。为更好地将中央财政政策在基层，尤其是乡镇一级执行的情况和效果，通过直接联系点这一桥梁、纽带，及时、全面反映上去，伊宁县建立了自治州直接联系点财政政策执行反馈制度。直接联系点定期将财政政策贯彻落实的情况，执行中出现的问题向县财政局反映，再通过实地调研、现场座谈等形式调查落实后，形成意见和建议上报有关业务处室，推动财政政策进一步完善。

　　二、建立监管信息反馈制度，强化业务指导。一方面，及时将监管信息反馈给直接联系点。在加大对乡基层财政预算执行、强农惠农政策落实和资金管理等监督检查的同时，定期把监管工作中发现的，尤其是涉及乡财政管理、财政资金管理使用方面的情况和问题反馈给直接联系点，起到有效的预警和积极的指导作用。同时，结合县财政实施的专项检查，布置直接联系点开展摸底自查，及时纠偏纠错。另一方面，直接联系点及时将监管工作情况反馈给县财政局。要求直接联系点在报送工作计划、动态、调研材料的基础上，将组织开展的财政资金监督检查情况，包括监管工作方式方法，监管工作成效，存在的困难等向县财政反映，使县财政最大程度掌握乡镇监管工作动态，研究分析有关情况，更有效的进行业务指导。

　　三、建立干部双向交流制度，完善人员培训。通过“以点带面”，促进基层财政干部队伍整体水平的提高。自2016年起，县乡财局探索实行干部下派乡镇驻点学习办法，要求选派年轻干部到乡镇财政所蹲点学习，通过学习、工作，使青年干部走出机关，深入一线，接地气，摸实情，既学习基层工作作风，又更好地了解基层工作实情，以蹲点日记形式记录学习所思、所悟，对乡财政监管和政策执行提出想法和建议。