一、提高思想认识，明确单位负责人职责。单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，并承担相应的法律责任，各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度，单位主管部门，要切实承担起对所属单位会计工作的管理、监督、指导责任。

　　二、健全管理机制，严格会计从业资格管理。加强行政事业单位会计基础工作管理，要求会计人员必须持证上岗，对无会计从业资格证书人员从事会计工作的，鼓励其参加会计从业资格考试，限期内未取得会计从业资格证书的，责令单位调离其会计工作岗位。严格执行会计从业资格信息化管理和会计从业资格注册登记等制度，规范会计人员调转手续和职称审核程序，强化会计人员从业监督检查，推行会计人员“无证不上岗、上岗必有证”。

　　三、加强教育培训，多方位提升会计人员素质。为提升会计人员业务素质，和田县财政局会计股于10月12日至15日对全县行政事业单位会计人员进行专业知识培训，进一步加强会计人员职业道德教育，结合业务特点和岗位职责，重点以基本知识、基本技能、基本业务为主。

　　四、实施奖惩机制，严格健全责任追究制度。对表现优秀的会计人员按有关规定给予表彰和奖励，对表现较差的同志，要针对其存在的不足及时进行批评教育，对影响工作、造成损失的要严肃处理，要严格执行《预算法》、《会计法》等有关规定，坚决杜绝隐瞒、截留、坐支、虚报、冒领财政资金等行为，严肃查处违规违纪问题，并自觉接受监察、审计、财政部门的监督，进一步规范财经秩序，严肃财经纪律，确保财政资金高效安全使用，对因违规配置使用财会人员，导致单位出现违反财经纪律问题的，严格按照《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定处理。