额敏县规范程序从严审核 做好教师定向招聘工作
近日,为进一步加强我县农村义务教育阶段学校师资队伍建设,切实提高农村义务教育质量,推进社会主义新农村建设,努力做好教师定向招聘工作。为严格甄别农村代课教师在岗不在编教师身份,根据《关于自治区农村中小学定向招聘教师的实施意见》(新政办【2009】120号)文件精神,额敏县财政局、纪检监察局、编委、人事局、教育局联合成立专项核查小组,按照程序、深入基层、严格审核,做到公正、公平、公开。
1、调查摸底、规范程序:调查组分别对2008年12月在岗的代课老师本人及单位领导、同事、学生等就其工作经历、工作成绩等进行谈话。并对其谈话内容要求谈话本人签字确认。
2、查阅档案资料、严格界定、从严审核:调查组对当事人学历、教师资格认定条件(教师资格证、普通话等级证书、汉语言等级证)、5年以上原始工资表、考勤表、会议记录等进行核实。
目前经过历时1个多月的核查,涉及乡场多达15个,人数260人之多。进一步规范我县农村义务教育阶段学校师资队伍。
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发布日期:2010年04月14日