从3月31日召开的自治区社会保险局长会议上了解到，为积极应对当前经济形势，各级劳动保障部门和社会保险经办机构将正确把握社会保险“五缓两降五补”政策的实质和内涵，以实现保企业、保岗位、保就业的目标。

　　一是对困难企业不裁员的实行“五缓”政策。即：允许困难企业缓缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险费。其中，基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的缓缴，须报统筹地区人民政府批准；基本养老保险费的缓缴，须报自治区人民政府批准。

　　二是阶段性降低失业保险费、工伤保险费。即：允许各地根据基金承受能力，在报经自治区人民政府批准后，阶段性降低失业保险、工伤保险费。

　　三是对就业困难人员实行“五补”政策。即：企业招用就业困难人员或就业困难人员从事灵活就业的，可享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险补贴或岗位补贴。困难企业开展职工在岗培训给予培训补贴。

　　会议强调，在实行“五缓两降五补”政策过程中，各地要应正确把握政策界限，既要有利于减轻企业负担，促进就业，又要保证社会保险基金的征缴到位，有利于提高社会保障水平。