今年，是贯彻实施《就业促进法》的第一年,巩留县从五个方面着手加大工作力度，推进就业再就业工作法制化、规范化，取得了一定成效。

　　一、加大目标责任制落实力度，确保各项政策得到全面落实。通过层层签订责任书，明确岗位目标和责任制，将上级下达的任务目标，结合该县实际，逐级分解到各有关部门及具体责任人，同时通过联席会议制度、定期汇报制度等督导检查各项指标的落实情况，推进各项工作的开展，保证了就业再就业各项政策的贯彻和实施。截止目前为下岗失业人员发放《再就业优惠证》37本，减免各项税费共计26.7万元；为46名从事灵活就业的“4050”人员发放社会保险补贴10.8万元；为96名自主创业的下岗失业人员提供小额担保贷款154万元，补贴利息20万元。

　　二、加大宣传力度，开辟就业再就业新渠道。以《就业促进法》和《劳动合同法》的宣传为重点，通过设立固定宣传栏、散发宣传单、开办咨询台和利用广播电视等渠道积极宣传新的就业再就业政策，千方百计扩大就业渠道。抓住社保、岗位两项补贴促就业的有利契机，从加强下岗失业人员了解政策、转变思想入手，促进下岗失业人员再就业。截止目前共组织社区和企业开展宣传活动7场次，出动宣传车30余辆、制作板报28块、横幅15条，发放宣传材料9000余份，现场解答群众提出的政策法律疑问412条。

　　三、加大人力资源市场建设力度，完善公共就业服务功能。累计投入资金149.75万元，进一步完善公共就业服务功能，配全配齐了办公设施，购置了劳动保障业务信息电子显示屏和触摸查询机。利用人力资源服务中心举办不同规模的人才和人力资源交流会5次，提供就业岗位1621个，推荐就业2146人，为533名下岗失业人员和1千余名城乡失业人员提供了免费职业介绍服务。

　　四、加大职业培训工作力度，提高人员素质促进就业。

　　运用再就业培训补贴政策，建立了县、乡两级培训基地5个，为10880名下岗失业人员和城乡失业人员提供了免费职业技能培训，为他们自谋职业和自主创业奠定了坚实的基础。

　　五、加大岗位开发力度，积极扩大就业门路。大力开发社区公益性岗位，通过社保和岗位补贴的发放，进一步增强了各类用人单位招用下岗失业人员的积极性，今年以来,县直有关部门及社区共开发公益性岗位安置就业困难人员85名，并为15名下岗失业“4050”人员发放社会保险补贴3.9万元，发放公益性岗位工资补贴4.6万元。