一是以查找A级廉政风险点为契机，构建更加完善的廉政风险防控体系。从教育培训、流程梳理和制度建设等方面入手，通过民主生活会、述职述廉、民主测评、个别谈话等方式，重点围绕“人、财、物、重要决策”的权力运行和监督制约，从单位、科室（股室）、岗位三个层次，采取自己找、科室（单位）查、群众提、领导点、集体评、组织审议等多种方式，认真梳理查找岗位职责、业务流程和制度机制等三个方面可能发生不廉洁行为的风险点，健全防范措施，初步建立权力运行规范化管理监督体系和廉政风险防控体系。

　　二是以“三种载体”为措施，筑牢干部思想防腐底线。利用党性教育月、廉政文化八进活动、纪检书记下基层等活动组织干部职工认真学习党风廉政建设相关规定；将廉政宣传图片作为办公电脑屏保，在机关内部营造反腐倡廉良好氛围；以“走建惠”、“挂包帮”、“帮贫助困”活动及各类文体活动为载体，激发干部职工干事创业、积极向上的内动力，促使树立正确的人生观、价值观、事业观。

　　三是以“八项规定”为标准，不断转变工作作风。制发《什邡市财政局关于改进工作作风密切联系群众的工作规定》，进一步从改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约、坚持廉洁自律等8个方面作出明确规定，完善机关《车辆使用管理及驾驶员待遇的规定》等内部管理制度，形成以制度管人、管钱、管事的长效机制。

　　四是强化职能重监督，落实好牵头和协办任务。进一步完善《财政重大事项审批工作制度》，严格预算管理和执行，严格执行中央八项规定，在预算安排中对“三公经费”实行压缩，同时减少一般性支出，建立厉行节约机制。制定《关于进一步加强规范公务用车购置、入户审批程序的通知》等管理制度，着力规范完善公务用车管理。定期组织对财政改革、政府采监管、投资评审、“三公经费”使用以及财政资金使用效益等情况检查，有效监督权力的运行和预防腐败的发生，完成财政牵头和协办的党风廉政任务。