武胜县财政局分三个阶段扎实开展
为期三个月的干部作风集中整顿工作
为进一步加强局机关作风建设,提高工作效率,树立财政部门“为民、务实、高效、廉洁”的良好形象,营造优良发展环境,结合当前财政工作实际,武胜县财政局决定分三个阶段扎实开展好为期三个月的干部作风集中整顿工作。一是学习查改阶段:召开全局干部作风集中整顿工作动员大会,传达县委关于在全县开展干部作风集中整顿活动的文件精神,动员部署全局干部作风集中整顿工作,制定具体作风整顿和“包村帮扶”实施方案;采取中心组学习、支部生活会、集中学习、自学等多种形式,重点学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《国家公务员行为规范》等政策法规,进一步提高思想认识;开展“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”等专题教育。二是主题实践阶段:开展“六针对六反思”活动;组织干部职工通过自己找、群众提、领导点相结合的办法,深入查找自身存在的问题;精心选择调研课题,深入企业、基层、农村,广泛开展调研,为领导科学决策建言献策,献计出力;结合“领导挂点、部门包村、干部帮户、村企共建”活动,深入帮扶村扎实开展好帮扶活动。三是建章立制阶段:完善首问负责制、限时办结制、行政过错责任追究制、行政审批违法违纪责任追究办法四项制度;同时建立健全六项新制度:一是建立重大事项督查督办制度;二是推行职责分工AB岗制度;三是建立并推行“一线工作法”;四是完善动态绩效考核办法;五是推行班子成员、重要岗位负责人服务承诺制度;六是建立财政工作人员过错责任追究制度。
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发布日期:2010年04月23日