开江县财政局深入贯彻落实科学发展观，根据中央和省、市的安排部署，按照“以人为本、突出重点、创新服务、全面推进”的工作思路，全面落实全县离退休老干部生活待遇。 

　　一是加强预算经费保障。全县的离退休老干部除离退休费、地方性生活补贴、医药费等全额纳入预算外，离退休老干部的办公经费也纳入单位预算，保障了老干部工作的各项经费开支。 

　　二是构建三条“保障线”。构建了离退休人员离退休费打卡直发的保障线；构建了离休干部医药费由财政直接报销的保障线；构建了企业离休干部管理的保障线，即：国有控股企业的离休干部管理仍由国有控股企业负责，破产、长期停产和企业改制后为非国有控股企业的离休干部管理由县级主管部门负责。 

　　三是建立监督机制。财政局会同县委老干部局等部门定期对老干部养老金发放和医疗费报销进行监督检查，确保发放和兑现，全县无拖欠现象发生。 

　　四是坚持帮扶慰问。在全县党员干部特困帮扶基金中划拨5万元，建立老干部特困帮扶基金，帮助解决老干部因病、因灾等造成的特殊困难，同时，每年财政对老干部身体体检进行经费补助，在重阳节等重大节日，对老干部发放慰问金，让老干部切实享受到党和政府的温暖。