一是以加强教育为基础，夯实拒腐防变的思想防线。局党组坚持将反腐倡廉教育经常化、制度化。在局长办公会、局务会、专题业务会议和职工大会等重要会议上逢会必讲党风廉政建设和预防职务犯罪工作，做到警钟长鸣、随敲随打。综合运用警示教育、纪律教育、示范教育和廉政文化教育等多种手段，让广大干部受到警示和触动，注重提高反腐倡廉教育的实效。

　　二是以健全议事决策机制为重点，规范权力运行的决策平台。2009年，局党组和局行政班子按照重大事项议事规则，先后召开9次党组会议和15次局长办公会议，对重大人事安排、大额资金分配、重要政策出台等议题进行研究决策，切实做到集体决策、民主决策、科学决策，坚决防止决策腐败。

　　三是以深化改革为突破，构建财政特色的惩防体系。区财政局先后实施了部门综合预算、“收支两条线”管理、政府采购、国库集中支付、乡财区管乡用、财政投资评审等财政改革，2010年，财政部门还将正式启用“政府财政管理信息系统”，逐步建立财政支出绩效评价体系，财政工作源头治腐作用将进一步凸显。

　　四是以公开政务为载体，接受社会群众的监督评议。大力推行政务公开，积极开展政府信息公开工作，专门聘请财政监督员，畅通监督渠道，广泛接受社会各界监督。