县十六届人大五次会议和县政协八届四次会议刚刚闭幕，蓬溪县财政局及时召开全局干部职工大会对“两会”精神进行了认真学习，特别是对县长林建国在人代会上所作的政府工作报告涉及财政方面的内容进行了重点学习。通过学习，全体干部职工明确了2010年县委、政府的工作重点、人代会通过的各项目标任务和对财政部门提出的新要求，增强了做好财政工作的信心和决心。 

　　会议指出，2010年是“十一五”规划的最后一年，也是谋划“十二五”发展的关键之年。今年全县财政工作将坚持以科学发展观为统领，把握“巩固回升、加快发展”的工作基调，紧紧围绕“一三五三”跨越发展思路，继续实施积极财政政策，努力转变发展方式，积极培植财源，促进县域经济平稳较快发展；坚持统筹城乡，增加“三农”投入，扎实推进新农村建设；大力调整和优化财政支出结构，切实改善民生，不断增强财政保障能力；深化财政改革，加强财政管理，努力完善公共财政体系；强化财政监督，规范财经秩序，努力提高财政资金使用效益，为建设富裕、文明、和谐蓬溪提供财力保障。 

　　局长肖之平结合当前经济形势和财政工作实际，就如何加强财政财务管理，圆满完成县人代会通过的财政收支预算任务提出了明确要求： 

　　一、在组织财政收入方面要有新突破。一是要紧紧围绕全年一般预算收入增长15%以上的目标任务，发挥职能，强化措施，千方百计实现首季财政收入“开门红”。二是要加强与金融部门和企业的联系，积极为企业融资，解决企业资金紧缺问题，为企业良性发展、创造财政收入提供条件。三是要主动加强与执收部门的沟通、配合与联系，加强重点税种和重点行业的监管，确保应收尽收。四是建立骨干企业信息资源库，出台纳税大户考核奖励办法，鼓励依法纳税和诚信、合法经营，努力培植壮大财源。五是要按照“收支两条线”要求，加强行政事业性收费、罚没收入和国有土地出让收益等非税收入征收管理，完善管理办法，提高征管效率。 

　　二、在财政支出管理方面要有新突破。一是要树立集中财力办大事意识，调整和优化支出结构，切实保障重点项目和重点工作的资金需要。二是要大力整合除普惠制以外的涉农资金，完善资金整合激励机制，着力解决财政资金使用分散，效益不高的问题。三是要以“财政绩效年”活动为契机，加大财政专项资金检查力度，努力构建事前参与、过程跟踪、事后问效的财政资金使用监督机制，确保财政资金用好、用活。四是要拓展财政投资评审范围，加快评审专家库建设，强化资金监管，提高资金使用效益。 

　　三、在促进经济发展方面要有新突破。一是要大力支持重点项目建设。进一步有效整合财政建设资金，增强融资功能，积极支持市场潜力大，经济效益好，能够带动全县经济发展的大项目建设，促进经济持续较快增长，打牢财政增收基础。二是要大力支持产业结构调整。积极转变财政支持方式，用好、用活上级资金，大力支持发展现代农业、新型工业和现代服务业的发展，培育新的经济增长点。三是要大力支持发展环境建设。积极争取城市商业银行、省农发行、国家开发银行贷款和其它各类资金，加大重点工程建设力度，增强经济发展的承载能力。四是要大力支持政府平台公司建设。采取“1+N”模式，整合国有资产资源，做大做强蓬溪投资发展有限责任公司，全年融资突破3亿元，力争实现5亿元。加快工作进度，尽快落实800万欧元西班牙贷款。五是要大力支持政府债务化解工作。加大化债投入力度，规范债务资金管理，防范财政运行风险。 

　　四、在向上争取资金方面要有新突破。要抓住国家扩大内需、灾后恢复重建、扩权强县试点和西部全面开放开发的机遇，进一步完善激励机制，出台向上争取资金考核奖励办法，鼓励全县各单位、各部门积极向上争取项目资金，力争到位资金额比上年增长20%以上，努力加快全县经济和社会事业发展。 

　　五、在统筹城乡发展方面要有新突破。一是要完善建立支农发展保障机制。打捆使用农业项目资金，加大对“三农”投入力度，强力推进宝梵、大石省级新农村示范片、宝梵省级扶贫连片开发工作，加快发展原生态农业和特色种养殖业。二是要进一步落实惠农政策。落实好粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、“家电汽车摩托车下乡”补贴等惠农政策，努力改善农业生产条件，促进农业增效和农民增收。三是要完善财政体制保障机制。积极申报 “一事一议”财政奖补项目，争取早日到位。四是要加快工作进度，积极争取将蓬溪纳入全国800个农业大县及全省50个农业强县范围。五是加大投入，推进城乡环境综合治理和优美乡村建设工程，改变城乡环境面貌，改善人居环境。 

　　六、在招商引资方面要有新突破。创新工作举措，以门业和电子工业为重点，力争实现招商引资5000万元以上，强力打造“中国西部门业基地”和发展新型电子工业。 

　　七、在效能建设方面要有新突破。一是要建立健全机关学习、考勤、接待和公务用车管理等内部管理制度，强化机关效能建设，以严密的制度规范干部职工行为。二是要通过“请进来”与“走出去”的方式，开展政治理论、公共财政理论、对口专业知识和应用技能的学习培训，不断提高干部队伍工作能力和水平。三是积极推行政务公开和职位代理制度，提升工作效能，努力营造一个公平诚信的财政工作环境，打造一支高素质的财政干部队伍。